你能接受#一份体面但报酬低的工作吗?

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admin 3个月前 (11-14) 7e57DF 2654 0

原标题:你能接受#一份体面但报酬低的工作吗?

最近,边肖注意到一个热门搜索:

什么是体面但低薪的工作?

评论区有很多带枪的位置。我觉得网民普遍觉得他们的工资很低(虽然我不知道每个人心中的低工资标准是什么)。目光敏锐的编辑很快发现,“公务员”确实逃脱不了这个话题。

工资一直是一个敏感的话题,收入水平总是被用来作为判断一份工作好坏的标准。在选择一个特定的考试或职位之前,许多准备参加公务员考试的学生总是会问:“薪水如何?”“有很多东西吗?”……

这是一个现实的问题吗?现实是对的,毕竟我们必须活着,我们不能总是谈论理想。因此,在找工作时必须考虑的工资。但是薪水是唯一的考虑因素吗?

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#你能接受一份体面但高薪的工作吗#

为什么父母和家庭总是希望我们成为老师、公务员和医生?原因不外乎这些:稳定的收入、稳定的工作和体面的职业。它可能没有工资高,但是有话要说。

事实上,不是我们的父母,而是我们自己,谁不想有一份体面的工作?你为什么不放弃月薪5000英镑的办公室工作,成为一名月薪1W+的外卖工人呢?也许比疲劳更重要的原因是大多数人认为办公室工作更体面。

问问你自己

月薪为5000的体面工作与月薪为2W的的体面工作相比

你会选择什么?

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#你的工作和你的薪水匹配吗#

我在网上看到一个观点:

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对许多人来说,理想的工作可能是:更多的钱,更少的工作,离家更近。这种工作确实存在,但显然不是普遍现象。事实上,正常的工作和工资是匹配的。在互联网时代,人们羡慕程序员的高薪,但他们也关注自己的发际线,没有假期。看着大工厂的平均工资,羡慕他们的高收入,但从来没有想过我在微博上看电视的时间,人们仍然通宵加班...

不合理的比较毫无意义。如果你想获得理想的薪资水平,请先展示出与之相匹配的实力。

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#事实上,你可以同时拥有鱼和熊掌#

如果你不能放弃尊严,仍然想要高薪,你可以。寻找一份你喜欢并能接受的工作(体面的解决问题),在此基础上,如果你再努力工作几年,获得高薪并不是不可能的。其中最重要的一点是平衡心态。

让我们以选调生为例。

参加选调生考试的大部分人是应届大学毕业生。这些人正值壮年,年轻,有梦想,但他们也是理想主义者。他们还没有感受到现实的洗礼和他们之间的差距。每个人都很难接受选调生应该从基层做起,他们总是想一步到位。但现实是,成功是一步步结束的,至少对大多数人来说是这样。

作为党和政府领导干部的后备人选,选调生个人认为有必要在基层锻炼。毕竟,没有人应该招募新毕业的大学生当领导,对吗?换句话说,如果一个刚毕业的大学生是你的领导,即使从一所名校毕业,你也会被说服吗?答案不言而喻。此外,“来自人民群众”和“为人民服务”不能仅仅是文字,这一点非常重要。这样想,这个要求并不过分。

当然,也有人说,下到基层并不可怕,但上上下下是可怕的。选调生的发展前景也是每个人都关心的。事实上,这个小编辑并不认为这是个大问题。首先,大多数选调生学生都是各高校的优秀学生。只要他们坚定不移地工作,并有动力做得更好,就不难取得好成绩。此外,1-2年的基层工作经验是好是坏。每个人都应该相信自己。

第二,即使有些选调生人没有及时返回或返回后对现状不满意,我们也有其他增加的办法——中央选拔和省级选拔。此外,对选调生人来说,与一般公务员相比,选拔考试的优势非常大。

1.中央选拔和省级选拔都有专门针对选调生的职位!其他公务员没有办法报名,这意味着选调生有更多的选择。

2.中央选拔和省级选拔都要求候选人有两年或两年以上的基层工作经验。基层工作经验的重要性是可以想象的。

3.选拔公告要求:“除选调生外,应当符合本级机关的最低工作年限;没有规定的,必须在本机关工作2年以上”。从2019年湖北公务员招聘情况来看,77.4%的岗位要求最低服务年限为5年!然而,选调生和基层工作经验只需两年就能参与评选。换句话说,与普通公务员相比,选调生的崛起速度更快。

4.最后,选调生在选拔过程中可以比普通公务员多申请一个职位,大大增加了选拔的机会。以湖北省的选拔为例,公告明确规定:“那些申请专门针对选调生的工作的人也可以申请具有相同测试评估类别的非目标工作。”你什么意思,你知道吗

在这样的专栏中,你还担心选调生的改进空间吗?只要他们够好,发展真的不是问题!这条路是自己的。与其抱怨,不如相信“我是决定自己命运的人”。

*本文仅代表边肖的个人观点,返回搜狐查看更多

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